Salarisadministraties

De loonproblematiek is altijd volop in het nieuws; of het nu gaat over weer een overgang naar een 40-urige werkweek, verhogen van de pensioenleeftijd, transitievergoedingen bij ontslag, ZZP-er of in loondienst en de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd naar 67 jaar en verder zijn enkele voorbeelden hiervan.

Wij zijn van deze zaken voortdurend op de hoogte, zodat eventuele wijzigingen direct toegepast kunnen worden in de loonadministraties van onze klanten. Indien wij de salarisadministratie van u overnemen, houden wij u voortdurend op de hoogte van wijzigingen in de CAO en de hoogte van de lonen. Maandelijks ontvangt u van ons overzichten van de loonkosten en de premies en verzorgen wij voor u de aangifte van de loonbelasting en eventuele pensioenaangiftes.

Meer weten?